суббота, 5 марта 2016 г.

Товарищ, будь бдителен! Новая мотивация для сотрудников КАМАЗа


За каждый выявленный брак сотрудники завода КАМАЗ будут получать премию. Так руководство собирается повысить мотивацию рабочих.

Дирекция КАМАЗа решила выплачивать сотрудникам по 250 рублей за каждый выявленный брак на производстве грузовиков. Предполагается, что рабочие будут с большей заинтересованностью следить за качеством выпускаемой продукции и тем, чтобы не допустить случаи недобросовестной работы. Продукция с дефектом вернется к виновнику на доработку, сообщает ТАСС.

В этом году компания планирует повысить качество выпускаемой продукции и снизить уровень брака на 10%. В 2015 году сотрудникам удалось снизить количество дефектов по сравнению с 2014 годом на 39,5%.
В марте предприятие начнет сборку новых моделей тяжелых грузовиков. Машины предназначены для работы на строительных площадках, горных карьерах и в сельском хозяйстве.
КАМАЗ собирается начать поставки своей продукции в Иран, а в 2017 году здесь будет организовано сборочное производство российской техники.

Комментариев нет:

Отправить комментарий